爲培養造就高素質職工(gōng)隊伍，讓新員(yuán)工(gōng)盡快适應工(gōng)作模式與崗位要求，3月底，房投公司組織開(kāi)展了爲期兩天的新員(yuán)工(gōng)培訓，幫助新員(yuán)工(gōng)深入了解公司主業發展和企業文化，快速融入房投公司大(dà)家庭。

在理論培訓課上，公司黨委委員(yuán)、紀委書(shū)記曹進郊代表公司領導班子，對新入職員(yuán)工(gōng)表示熱烈歡迎。随後，公司圍繞公文寫作、财務報銷、廉政保密教育等方面對新員(yuán)工(gōng)系統培訓，要求他們全面掌握公司基本情況和戰略發展要求，邁好入職上崗第一(yī)步。

在觀摩項目時，公司組織新員(yuán)工(gōng)實地感受公租房、安置房小(xiǎo)區的人居環境，通過項目現場觀摩和一(yī)線管理人員(yuán)的介紹，新員(yuán)工(gōng)們進一(yī)步學習到項目建設相關知(zhī)識，深入了解項目建設标準及保障房風貌，進一(yī)步激發投身住房保障事業的使命感和責任感。  

交流座談會上，大(dà)家暢所欲言，表示将以此次培訓爲新起點，把所學所獲轉化爲工(gōng)作中(zhōng)的所用所爲，立足崗位，盡職履責。最後，曹進郊作總結講話(huà)并寄語新員(yuán)工(gōng)，要牢記房投公司“以質量塑精品，以精品惠民生(shēng)”的使命，盡快進入工(gōng)作狀态，發揮新時代國企員(yuán)工(gōng)的責任擔當，積極作爲，開(kāi)拓創新，守住規矩底線，爲公司高質量發展貢獻青春力量！

（文曉蕊 圖/文）